На сьогоднішній день гендерна рівність реалізована та інтегрована в підрозділах Полтавської митниці. Посадові особи, незалежно від статі, мають рівні права та обов’язки, мають однаковий доступ до можливостей для реалізації свого потенціалу, кар’єрного зростання, навчання, а також несуть однакову відповідальність.
Наразі в митниці працюють 52% чоловіків та 48% жінок. На рівні з чоловіками керівні посади структурних підрозділів Полтавської митниці очолюють 41% фахівчинь.
Працюючи на перспективу в Полтавській митниці створені всі необхідні сприятливі умови для підвищення рівня професійної компетентності посадових осіб. Зокрема, з початку 2025 року свою кваліфікацію підвищили 128 фахівців, з них 56% чоловіків та 44% жінок.
Дотримання принципів гендерної рівності сприяє створенню справедливого та збалансованого суспільства, де кожна людина має рівні можливості для реалізації свого потенціалу, незалежно від статі. До того ж, це позитивно впливає на розвиток інклюзивних політик, які враховують потреби всіх груп населення, а також зміцнює демократичні процеси й соціальну згуртованість, відзначають полтавські митники.
Рівні права, рівні можливості, рівне майбутнє!
Полтавська митниця